jeudi, octobre 21, 2021
Banner Top

Le chef d’équipe logistique est la première étape de la hiérarchie logistique. Il supervise une équipe d’opérateurs, de manutentionnaires ou de préparateurs de commandes, organise et supervise leur travail dans l’intérêt du respect des procédures, des délais, de la qualité et de la satisfaction du client. Découvrez notre fiche d’emploi de chef d’équipe logistique (code ROME N1303).

Quel est le rôle d’un chef d’équipe logistique ?

Le chef de l’équipe logistique est charge, au sein de la structure qui l’embauche, de gérer et de surveiller l’activité du mât dont il est chargé d’assurer la bonne exécution des tâches performer par son équipe. Il veille au respect des règles établies, gérer l’équipe et distribuer le travail entre les différents membres, ainsi que que de proposer des solutions d’amélioration après une analyse efficacité complète de l’activité.

A lire également : Quel montant de loyer pour quel salaire ?

Chef d’équipe logistique gère une équipe d’opérateurs, de manutentionnaires ou de cueilleurs de commandes et est hiérarchique attaché au gestionnaire ou au gestionnaire de site d’exploitation.

Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle

La tâche principale du chef d’équipe est la gestion quotidienne de l’activité de l’entrepôt et plus particulièrement du pôle dont il est responsable. Il organise le calendrier de son équipe et distribue les différentes tâches entre les membres de l’équipe : réception des marchandises, stockage, inventaire, prélèvement et préparation des commandes, expédition. Il supervise l’équipe pour atteindre les objectifs quotidiens en termes de temps, de qualité et de coût. Homme de terrain, il participe également sur le plan opérationnel à l’activité de renforcement de l’équipe.

A lire aussi : C'est quoi l'encadrement ?

Il contrôle et assure la conformité avec procédures et règles de sécurité à l’intérieur de l’entrepôt

Le chef de l’équipe logistique, doit être proche du terrain Gestion de l’équipe des opérations logistiques

Il accompagne ses collaborateurs dans l’exécution de leurs missions. À ce titre, il participe à l’analyse des des KPI liés à la productivité afin de gérer efficacement son équipe.

En tant que premier gestionnaire des opérations logistiques, il participe habituellement au recrutement des employés qui se joignent aux opérations. Que ce soit pour le recrutement de personnel au CDI ou l’intégration de personnel temporaire en cas de pic d’activité, il donne son avis sur les personnes qui vont rejoindre l’entreprise.

Il s’occupe de la formation de employés et suit son équipe pour identifier les bons éléments et les rendre évoluer avec une augmentation des compétences progressives, à s’adapter selon profils, chemins et objectifs de chacun.

Le chef d’équipe surveille et contrôle la qualité du travail effectué afin d’assurer un niveau de satisfaction optimal.

Structuration et développement de l’entreprise

Dans l’intérêt d’une amélioration continue des performances du site, il analyse les performances et les difficultés, ramène les difficultés du terrain à ses supérieurs, puis propose et met en œuvre des outils ou pour optimiser la qualité et la productivité.

Quelles sont les qualités d’un bon chef d’équipe logistique ?

Le travail de chef d’équipe logistique exige de bonnes qualités managériales et un sens éprouvé du travail d’équipe. Avec une bonne relation, il doit constamment motiver, réfram, gérer son équipe pour qu’elles évoluent dans la bonne direction et que les objectifs de productivité soient atteints. Doté d’une bonne capacité adaptative et analytique complétée par une grande polyvalence, il sait faire face à tous les types de situations et gérer l’inattendu quand il fait surface. Organisé, rigoureux et dynamique, il sait gérer son activité de manière indépendante.

Quelles connaissances et compétences requises ?

Le chef de l’équipe logistique doit avoir les différents permis CACES permettant l’exploitation de l’équipement de manutention. Il doit être familier avec les méthodologies de stockage et les flux logistiques afin d’assurer une utilisation optimale de la zone de stockage et des flux optimisés. Connaissance du stockage la réglementation, en particulier pour la manipulation de produits spécifiques (dangereux, température contrôlée, phyto-sanitaire, etc.) peut être utile pour certains services logistiques. Le chef d’équipe doit être à l’aise avec les méthodes de gestion des stocks (FIFO, LIFO, ABC, etc.) et les outils informatiques maîtres pour gérer un entrepôt.

Découvrez tout ce que vous devez savoir sur 👉👉👉 LA SUPPLY CHAIN

Quelle formation pour devenir un chef d’équipe logistique ?

Deux façons de devenir chef d’équipe sont à votre disposition. Dans la plupart des cas, le poste de chef d’équipe logistique est accessible aux personnes du terrain et qui ont fait preuve de leadership. Cependant, cette position peut également être une position de tremplin pour un diplômé. De nombreuses formations peuvent mener à cette profession. Ces formations sont de véritables accélérateurs de carrière pour les personnes ayant un peu d’ambition professionnelle.

Certains diplômes cours de Bac 2 à Bac 5 :

— DUT Gestion logistique et transport

— DUT Qualité, logistique et organisation des options d’organisation et de gestion des cours d’eau

— Licence pro Droit, économie, gestion logistique spécialité logistique mondiale

— Maîtrise : Responsable de la chaîne d’approvisionnement mondiale

— Le GED de DESU est également une excellente formation pour accéder à ce type de poste.

Le poste de chef d’équipe peut également être un tremplin pour une personne avec un Bac 5 (école d’ingénierie ou de commerce). C’est une occasion unique d’avoir le contrôle de ce qui se passe sur les opérations logistiques pour une personne qui envisage d’évoluer la gestion de votre site logistique.

Comment devenir chef d’équipe logistique ?

Avant de devenir chef d’équipe logistique , un candidat au poste (en rémunération pour le niveau d’études) doit avoir une expérience significative en tant que gestionnaire par exemple, une fonction qui lui permet de comprendre l’environnement de travail et les contraintes du poste. Dans ce cas, il aurait fallu justifier un état d’esprit qui suggère un potentiel managérial : accompagnement des nouveaux, soutien du chef d’équipe complet pendant les périodes de pointe ou de vacances, proposer des axes d’amélioration continue, etc. Sinon, les cours de diplôme vus précédemment seront vous permettent de commencer immédiatement sur ce type de messages.

Le chef d’équipe est au cœur de l’opération logistique Quelle évolution pour un chef d’équipe logistique ?

Après plusieurs années de carrière réussie dans ce poste, le chef d’équipe logistique peut évoluer vers des postes de responsable des opérations logistiques, de chef d’unité ou de responsable du département logistique. Il est accessible, toutes les fonctions liées à la logistique et à la supervision des équipes logistiques.

Découvrir le métier de Logistics Operations Manager en cliquant ici

Qui recrute des chefs d’équipe logistique ?

Le chef d’équipe est embauché par des industriels et des sociétés commerciales de tous types de secteurs : biens industriels, biens de consommation alimentaires et non alimentaires, ainsi que par des entreprises de transport, des logisticiens et des prestataires logistiques.

Qu’ est-ce qu’un chef d’équipe logistique gagne ?

Un chef d’équipe logistique gagne en moyenne entre 25k€ et 30k€ de salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 40 k€ par an. La rémunération varie principalement en fonction de la taille de l’entreprise, de l’expérience requise et surtout du niveau de responsabilité de la personne ainsi que du contexte international ou non international de l’entreprise.

Vous recrutez un chef d’équipe ? Contactez-nous 👉👉👉 Agence de recrutement spécialisée en logistique

Découvrez d’autres métiers de la logistique et de nombreuses interviews sur 👉👉👉 THE LOGISTICS BLOGInfographie Chef d’équipe — Infometier

Banner Content

Facebook

Lettre d’information

Négocier avec l’assurance?